Notre culture, nos valeurs
Une culture d'entreprise forte
-
Notre mission en tant que société est de répondre à des enjeux et problématiques pour nos utilisateurs à travers un accompagnement humain et digital.
En intervenant dans le secteur de la santé nos collaborateurs matérialisent l'impact et le sens qu'ils ont au quotidien à travers les solutions que nous proposons.Chacun, à travers ses compétences, participe au bien-être du patient et à la simplicité de son parcours hospitalier.
-
Agilité et proactivité avec un esprit de pionnier c'est toute la force de notre organisation !
Au quotidien cela se traduit par un esprit d'équipe très fort avec comme ligne conductrice la volonté de répondre aux besoins des patients et du personnel des établissements.
-
Nos valeurs reflètent ce que nous sommes et traduisent ce que nous construisons chaque jour auprès de nos interlocuteurs, qu'ils soient patients ou personnels d'un établissement.
Nos valeurs nourrissent notre collectif et permettent à chacun de pouvoir exercer dans un cadre inspirant et bienveillant.
-
Nos équipes sont le pilier de notre structure et les accompagner est essentiel.
Dès leur arrivée nos collaborateurs intègrent un parcours qualifiant permettant à chacun de construire son projet professionnel et ainsi avoir une projection dans l'organisation.
Chaque année, nous formons nos équipes par des actions internes ou externes (notamment par un outil e-learning).
Au-delà de la formation nous valorisons les mobilités internes et chaque année, plusieurs collaborateurs qui évoluent vers des postes supports ou transverses au siège !
Des valeurs ancrées et partagées
-
Sourire
Notre sourire ? Une signature, un cadeau à toutes celles et ceux qui nous entourent, un objectif quotidien !
-
Esprit d'équipe
Nous sommes une seule équipe #oneteam. S’entraider, partager et avancer ensemble pour aller encore plus loin. Le succès appartient à tout le monde, les obstacles aussi.
-
Ambition
Que les projets de chacun et la vision commune convergent vers le même objectif : progresser et accompagner le développement
-
Exemplarité
Savoir se remettre en question pour trouver des solutions adaptées est essentiel : on avance, on teste, on tente, on rate parfois, on réussit souvent !
-
Humilité
Nous sommes à l’écoute et apprenons des autres, favorisant un environnement où chacun est encouragé à partager son savoir et où nous grandissons ensemble.
