🚀Careside - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Careside, c’est l’offre eSanté du groupe La Poste, dédiée à l’amélioration des parcours patients ! Notre ambition ? Être un acteur incontournable de notre système de santé, capable d’apporter à chaque patient, une expérience digitale et humaine optimale, tout long de ses parcours de soins, à l’hôpital, comme à domicile. 🤝

Careside, c'est donc un ensemble de solutions à la fois numériques et humaines, proposées aux établissements de santé, partenaires industriels et opérateurs de santé. Parmi ces solutions, il y a notre service de conciergerie.

Plus de 250 concierges œuvrent au sein des établissements de santé ou à distance pour procurer l'accompagnement humain et le sourire dont on a tous besoin.

En appui de ces formidables équipes sur le terrain, une centaine de collaborateurs au siège accompagnent les établissements de santé dans leur transformation digitale grâce à nos solutions SaaS !

Vous serez en charge d'accompagner l'ensemble de l'équipe RH et particulièrement la Team ADP/Paie pour toute la gestion du quotidien avec les salariés et les organismes sociaux.

Vos missions principales ? ⚒

Avec les référents RH de chaque périmètre, vous aurez pour missions de :

• Organiser et suivre les visites médicales avec les différents centres répartis sur la France
• Rédaction des courriers administratifs RH ( ex: congé maternité, congé parental, etc.)
• Mise à jour des templates RH sur notre SIRH (PeopleDoc)

En binôme avec notre Gestionnaire Paie, vous aurez pour missions de  :

• Transmettre et suivre la réception des soldes de tout compte
• Participer à la préparation des éléments de paie (suivi et saisie des attestations de transports, des demandes d’absences etc.)
• Travailler sur les relances ainsi que le suivi des dossiers d'absences et notamment les IJSS et la prévoyance
• Participer à la mise à jour des effectifs sur nos plateformes et outils (Peopledoc/ médecine du travail)
• Déclaration et suivi des AT / ATJ

Vous véhiculez nos valeurs d'entreprise en travaillant sur différents projets :

• Faire vivre l'Intranet de la société en rédigeant des articles et des formulaires accessibles à l'ensemble des salariés (intranet RH)
• Participer aux projets transverses RH (ex: politique handicap, RSE, formation etc.) et au bilan social

Ce poste est-il fait pour vous ? 🔎

• Vous recherchez une alternance dynamique dans une happyteam !
  Etudiant d'une formation bac + 3/4 spécialisée en RH
• Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse
• Vous avez déjà une première expérience sur l'Administration du Personnel et / ou en Paie
• Vous avez une forte appétence pour l'administration et la rédaction
• Vous avez une bonne maîtrise de la suite Office (Excel et Word)
• Adaptable, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique en perpétuel changement

Rejoindre Careside, c’est :

💪 Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d’un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentielles : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme

🚀 Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudela

🎓 Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning

🎈 Participer à des évènements et des séminaires d’équipes régionaux et nationaux !

💕 Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l’entreprise, à vrai dire 🤗) ;

🌍 Vivre l’expérience d’une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (charte RSE) avec des valeurs éthiques ancrées

🌻 Disposer d’un réel équilibre vie pro-vie perso et bénéficier du télétravail partiel 

🏢 Travailler dans des bureaux spacieux et agréables : grande cuisine équipée, boissons chaudes et fruits à volonté, à proximité de Montparnasse.

🍕 Des titres restaurants à hauteur de 7,70 € par jour travaillé.

Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite.🌈. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement ? 👀

📞 un premier échange téléphonique (RH)

😊 un entretien visio avec notre Responsable ADP Paie

🎮 un cas pratique à réaliser chez vous, puis une restitution pour présenter votre rendu et recevoir du feedback de notre Responsable ADP Paie

🤗 une rencontre avec votre future équipe !